Một thời gian biểu làm việc linh hoạt là giấc mơ hầu hết của các nhân viên văn phòng. Vì nó giúp cân bằng được việc cơ quan và gia đình. Chính sách và không gian linh hoạt cũng sẽ giúp cho nhân viên giảm thiểu stress trong công việc. Và từ đó nâng cao được năng suất và đây cũng là yếu tố giúp thu hút và giữ chân nhân tài. Vậy việc bạn thực hiện một chế độ linh hoạt như vậy có khó khăn và trở ngại gì hay không? Thì hôm nay bib sẽ cùng bạn giải đáp!
LỢI ÍCH CỦA VIỆC LINH HOẠT TRONG CÔNG VIỆC
Một lịch làm việc linh hoạt giúp nhân viên cân bằng cuộc sống cá nhân một cách hiệu quả. Bạn sẽ có thể chủ động hơn thay vì lúc trước “đóng đô” tại văn phòng làm việc. Thời gian linh hoạt còn tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại. Điều này cũng có lợi khi trường hợp thời tiết xấu, kẹt xe giúp nhân viên tránh được những khó khăn nhất định. Vì vậy, các doanh nghiệp hiện nay luôn cố gắng tạo điều kiện để các nhân viên có thể phát huy điều này. Được chủ động trong thời gian, địa điểm làm việc đó là động lực để họ cống hiến và lao động hết mình nhằm phục vụ lợi ích cho doanh nghiệp.
CÁC GỢI Ý VỀ VĂN PHÒNG LÀM VIỆC LINH HOẠT
- Giải pháp văn phòng chia sẻ cho công ty bạn
- Thiết lập thời gian làm việc linh động
- Làm việc online
- Xây dựng cơ chế linh hoạt cho công ty
- Hiểu rõ tính linh hoạt và áp dụng đúng vào công ty
Bạn tìm hiểu thêm về văn phòng chia sẻ quận Phú Nhuận tại đây
CÁCH THỰC HIỆN VĂN PHÒNG LINH HOẠT
Đáp ứng lịch công việc linh hoạt cho nhân viên chắc hẳn nhà quản trị nào cũng lo lắng vì có thể nhân viên sẽ lợi dụng sự tử tế và xao lãng khi làm việc
- Đề ra mục tiêu làm việc một cách minh bạch
- Vai trò của một nhân viên được xác định rõ
- Quy định rõ cách thức liên lạc đối với nhân viên có thời gian linh hoạt
- Đặt ra một số giờ làm việc cố định cho những nhân viên sử dụng hệ thống viễn thông
—
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: 76/50B Phan Tây Hồ, phường 7, quận Phú Nhuận
Hotline: 0779456866 (A.Hoàng) – 0335224491 (bib)
Website: http://thebibspace.com/
Email: [email protected]
Fanpage: The bib Space
Youtube: The bib Office